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职场压力下员工心理健康问题及合理情绪疗法对策-剖析洞察.docx

职场压力下员工心理健康问题及合理情绪疗法对策-剖析洞察职场压力下员工心理健康问题及合理情绪疗法对策-剖析洞察职场压力下员工心理健康问题及合理情绪疗法对策-剖析洞察

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新人如何调整心理问题(职场法则范文).doc

文-05SKZR；质优价廉，欢迎阅读！ 从表面上来看，职场白领年纪轻，气质佳，学历高，薪水好，实际的生活状态却是朝九晚无，周末休息。外表看着光鲜亮丽，其实他们内心积淀着诸多烦恼、困惑乃至心理障碍。在这种生存现状下，白领们容易失眠、忧愁、焦虑、紧张、恐惧、抑郁。若不能及时宣泄，长

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同事相处有哪些问题不容忽视(职场心理范文).doc

文-066CPJ；质优价廉，欢迎阅读！ 生活中，你是否因为一点小事就和同事闹得不可开交，是否因为一个指标的完成和同事弄的很不愉快，这些看起来不大的事为何成为你人际关系发展的阻碍呢，从社交角度来说，没有重视与他人交往是造成这局面的主要原因。和同事交往看似很简单，但如果不注意其中的

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职场中五类女性易发心理问题(职场心理范文).doc

文-063PKB；质优价廉，欢迎阅读！ 没有坚持定期体检的人，餐不规律的人，与家人缺少交流的人，不能保证睡眠时间的人，过度依赖电脑的人。

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[心理学]一例因职场受挫引发的严重心理问题的咨询报告.doc

[心理学]一例因职场受挫引发的严重心理问题的咨询报告

一例因职场受挫引发的严重心理问题的咨询报告 摘要：本文是一例由职场受挫引发的严重心理问题的咨询报告。求助者职场受挫错误归因，担心 自己的发展前途，产生悲观情绪，内心紧张不安，失眠头痛，食欲不佳。自觉情绪与想法均有失 常态，内心痛苦矛盾。咨询师根据求助者的情况采用了认知行为疗法，经过短期咨询，求助者情 绪基本稳定，躯体问题得到改善，工作热情开始恢复，咨询取得了一定效果。

关键词：严重心理问题 认知行为疗法
一、一般资料 1.人口学资料 李某，女，24 岁，未婚。本科学历，经济状况良好，与父母同住。无宗教信仰。 2.个人成长史资料 李某出身干部家庭，父母均为机关干部。有一妹妹，父母对其从小管教严格，性格内向要强。从 小学习用功，成绩优秀，朋友很少，学习、生活均较顺利。有一男友，亦为机关干部。家族无精 神病史，本人亦未患过重大疾病，父母身体健康。 3.目前状态 精神方面：情绪低落，焦虑烦躁，意向下降，感知觉正常，思路清晰。 身体方面：入睡困难，食欲下降，偏头痛，消瘦，面部多发痤疮。 工作与社会交往方面：感觉不适应目前的工作环境，不能胜任工作，害怕上班。 4.心理测试结果及分析 a..焦虑自评量表（SAS）分：标准分 60 分，提示可能有中度焦

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职业女性常见的7大心理问题(职场范文).doc

F-09EFUW；这是一篇关于“医学心理学”中“心理学试题/课件”的职场参考范文文档。正文共1,093字，word格式文档。内容摘要：职业女性常见的七大心理问题，职业倦怠，缺乏自信，缺乏安全感，紧张焦虑，心理疲劳，嫉妒攀比，孤独抑郁。

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[职场心理][跳槽指南]6问题 帮你冲破跳槽迷雾_8636.doc

[职场心理][跳槽指南]6问题 帮你冲破跳槽迷雾_8636

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面试中常被问到的7个问题(职场心理范文).doc

文-06VXKP；质优价廉，欢迎阅读！ 面试问题1：你本身有那些不足，面试问题5：你的目标是什么，面试问题6：为什么你想要在这里工作，面试问题7：你认为我们公司为什么要雇佣你。

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[职场心理][开心职场]教育学生面对心理问题_7399.doc

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[职场心理][职场感悟]职场面试 这些问题不要说_6939.doc

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